A small tool to view real-world ActivityPub objects as JSON! Enter a URL
or username from Mastodon or a similar service below, and we'll send a
request with
the right
Accept
header
to the server to view the underlying object.
{
"@context": "https://www.w3.org/ns/activitystreams",
"type": "OrderedCollectionPage",
"orderedItems": [
{
"type": "Create",
"actor": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195",
"object": {
"type": "Note",
"id": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195/entities/urn:activity:870316769015300096",
"attributedTo": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195",
"content": "Sự đổ vỡ nền kinh tế là cuộc tái thiết giúp nền kinh tế loại bỏ những yếu tố độc hại và dư thừa được sinh ra bởi sự phát triển trước đó cộng với sự can thiệp bất hợp lý của chính phủ và hệ thống ngân hàng vào nó.<br /><br />Con Rồng Lớn Châu Á (TQ) đã sẵn sàng làm ngòi nổ cho sự sụp đổ kinh điển này!!",
"to": [
"https://www.w3.org/ns/activitystreams#Public"
],
"cc": [
"https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195/followers"
],
"tag": [],
"url": "https://www.minds.com/newsfeed/870316769015300096",
"published": "2018-07-29T14:48:07+00:00",
"source": {
"content": "Sự đổ vỡ nền kinh tế là cuộc tái thiết giúp nền kinh tế loại bỏ những yếu tố độc hại và dư thừa được sinh ra bởi sự phát triển trước đó cộng với sự can thiệp bất hợp lý của chính phủ và hệ thống ngân hàng vào nó.\n\nCon Rồng Lớn Châu Á (TQ) đã sẵn sàng làm ngòi nổ cho sự sụp đổ kinh điển này!!",
"mediaType": "text/plain"
}
},
"id": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195/entities/urn:activity:870316769015300096/activity"
},
{
"type": "Create",
"actor": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195",
"object": {
"type": "Note",
"id": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195/entities/urn:activity:867403085675323392",
"attributedTo": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195",
"content": "QUÁ NHANH VÀ NGUY HIỂM<br /><br />Hôm nay Trump lại tuyên bố áp thuế lên toàn bộ 500 tỷ USD hàng hóa xuất khẩu từ TQ<br /><br /><a href=\"http://tapchivietkieu.info/ong-trump-canh-bao-danh-thue-nang-tat-ca-hang-hoa-trung-quoc-kinh-te-bac-kinh-se-ra-sao/\" target=\"_blank\">http://tapchivietkieu.info/ong-trump-canh-bao-danh-thue-nang-tat-ca-hang-hoa-trung-quoc-kinh-te-bac-kinh-se-ra-sao/</a><br />",
"to": [
"https://www.w3.org/ns/activitystreams#Public"
],
"cc": [
"https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195/followers"
],
"tag": [],
"url": "https://www.minds.com/newsfeed/867403085675323392",
"published": "2018-07-21T13:50:11+00:00",
"source": {
"content": "QUÁ NHANH VÀ NGUY HIỂM\n\nHôm nay Trump lại tuyên bố áp thuế lên toàn bộ 500 tỷ USD hàng hóa xuất khẩu từ TQ\n\nhttp://tapchivietkieu.info/ong-trump-canh-bao-danh-thue-nang-tat-ca-hang-hoa-trung-quoc-kinh-te-bac-kinh-se-ra-sao/\n",
"mediaType": "text/plain"
}
},
"id": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195/entities/urn:activity:867403085675323392/activity"
},
{
"type": "Create",
"actor": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195",
"object": {
"type": "Note",
"id": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195/entities/urn:activity:864500064194580480",
"attributedTo": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195",
"content": "Cục Quản lý dược (Bộ Y tế) yêu cầu các đơn vị ngừng sử dụng valsartan từ Trung Quốc để sản xuất thuốc và tìm kiếm nguồn cung cấp khác nhằm đảm bảo yêu cầu về chất lượng, an toàn cho người sử dụng.<br /><br /><a href=\"http://tintuc60phut.com/thu-hoi-thuoc-trung-quoc-gay-ung-thu-khap-ca-nuoc/\" target=\"_blank\">http://tintuc60phut.com/thu-hoi-thuoc-trung-quoc-gay-ung-thu-khap-ca-nuoc/</a><br />",
"to": [
"https://www.w3.org/ns/activitystreams#Public"
],
"cc": [
"https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195/followers"
],
"tag": [],
"url": "https://www.minds.com/newsfeed/864500064194580480",
"published": "2018-07-13T13:34:36+00:00",
"source": {
"content": "Cục Quản lý dược (Bộ Y tế) yêu cầu các đơn vị ngừng sử dụng valsartan từ Trung Quốc để sản xuất thuốc và tìm kiếm nguồn cung cấp khác nhằm đảm bảo yêu cầu về chất lượng, an toàn cho người sử dụng.\n\nhttp://tintuc60phut.com/thu-hoi-thuoc-trung-quoc-gay-ung-thu-khap-ca-nuoc/\n",
"mediaType": "text/plain"
}
},
"id": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195/entities/urn:activity:864500064194580480/activity"
},
{
"type": "Create",
"actor": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195",
"object": {
"type": "Note",
"id": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195/entities/urn:activity:863928302832746496",
"attributedTo": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195",
"content": "Do có dấu hiệu khả nghi nên bà Cam mở giấy tờ nhà ra kiểm tra, thì thấy sổ hồng (mà họ trả lại) có chữ ký cấp giấy của phó chủ tịch quận rất khác lạ so với chữ ký trong sổ hồng cũ. Bà Cam liền gọi vào số điện thoại của hai mẹ con “Việt kiều” thì không liên lạc được.<br /><br />Quá lo lắng, ngay sáng hôm sau, bà Cam lên UBND phường trình báo và được hướng dẫn làm đơn gửi đến các cơ quan chức năng kêu cứu, tố giác việc kẻ gian tráo đổi giấy tờ nhà và xin ngăn chặn các giao dịch nhà đất.<br /><br /><a href=\"https://muadatnenquan9.com/2018/07/11/giay-to-gia-lua-dao-that-phan-1-dong-gia-nguoi-mua-lua-trao-so-hong/?utm_source=zalo&utm_medium=zalo&utm_campaign=zalo&zarsrc=10\" target=\"_blank\">https://muadatnenquan9.com/2018/07/11/giay-to-gia-lua-dao-that-phan-1-dong-gia-nguoi-mua-lua-trao-so-hong/?utm_source=zalo&utm_medium=zalo&utm_campaign=zalo&zarsrc=10</a><br />",
"to": [
"https://www.w3.org/ns/activitystreams#Public"
],
"cc": [
"https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195/followers"
],
"tag": [],
"url": "https://www.minds.com/newsfeed/863928302832746496",
"published": "2018-07-11T23:42:38+00:00",
"source": {
"content": "Do có dấu hiệu khả nghi nên bà Cam mở giấy tờ nhà ra kiểm tra, thì thấy sổ hồng (mà họ trả lại) có chữ ký cấp giấy của phó chủ tịch quận rất khác lạ so với chữ ký trong sổ hồng cũ. Bà Cam liền gọi vào số điện thoại của hai mẹ con “Việt kiều” thì không liên lạc được.\n\nQuá lo lắng, ngay sáng hôm sau, bà Cam lên UBND phường trình báo và được hướng dẫn làm đơn gửi đến các cơ quan chức năng kêu cứu, tố giác việc kẻ gian tráo đổi giấy tờ nhà và xin ngăn chặn các giao dịch nhà đất.\n\nhttps://muadatnenquan9.com/2018/07/11/giay-to-gia-lua-dao-that-phan-1-dong-gia-nguoi-mua-lua-trao-so-hong/?utm_source=zalo&utm_medium=zalo&utm_campaign=zalo&zarsrc=10\n",
"mediaType": "text/plain"
}
},
"id": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195/entities/urn:activity:863928302832746496/activity"
},
{
"type": "Create",
"actor": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195",
"object": {
"type": "Note",
"id": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195/entities/urn:activity:863747533872697344",
"attributedTo": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195",
"content": "Theo SSI có 2 nguyên nhân chính đằng sau cuộc chiến tranh thương mại giữa Mỹ và Trung Quốc. Thứ nhất là Mỹ muốn Trung Quốc hỗn loạn để có thêm thời gian lấy lại vị trí dẫn đầu trong thị trường công nghệ cao trị giá 12 ngàn tỷ USD; thứ 2 là Mỹ không còn “củ cà rốt” cho Trung Quốc mà bắt đầu sử dụng chính sách “cây gậy”.<br /><br />Mạng 5G chính là ngành công nghệ ngàn tỷ đô nói trên. Trong tương lai, mạng 5G có thể phủ sóng toàn thế giới, với tốc độ nhanh chưa từng có, đến nỗi download vài bộ phim chỉ mất mấy giây. Mạng 5G sẽ là yếu tố cốt lõi trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo, xây dựng cơ sở hạ tầng, các thành phố thông minh và xe không người lái trong tương lai. Nhưng ai muốn sở hữu công nghệ này sẽ phải đấu giá với một ủy ban giám sát thế giới nghĩa là công ty nào càng có nhiều tiền càng thắng.<br /><br /><a href=\"https://cafeland.vn/tin-tuc/5g-la-nguyen-nhan-chinh-cua-chien-tranh-thuong-mai-my-trung-quoc-74388.html\" target=\"_blank\">https://cafeland.vn/tin-tuc/5g-la-nguyen-nhan-chinh-cua-chien-tranh-thuong-mai-my-trung-quoc-74388.html</a>",
"to": [
"https://www.w3.org/ns/activitystreams#Public"
],
"cc": [
"https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195/followers"
],
"tag": [],
"url": "https://www.minds.com/newsfeed/863747533872697344",
"published": "2018-07-11T11:44:19+00:00",
"source": {
"content": "Theo SSI có 2 nguyên nhân chính đằng sau cuộc chiến tranh thương mại giữa Mỹ và Trung Quốc. Thứ nhất là Mỹ muốn Trung Quốc hỗn loạn để có thêm thời gian lấy lại vị trí dẫn đầu trong thị trường công nghệ cao trị giá 12 ngàn tỷ USD; thứ 2 là Mỹ không còn “củ cà rốt” cho Trung Quốc mà bắt đầu sử dụng chính sách “cây gậy”.\n\nMạng 5G chính là ngành công nghệ ngàn tỷ đô nói trên. Trong tương lai, mạng 5G có thể phủ sóng toàn thế giới, với tốc độ nhanh chưa từng có, đến nỗi download vài bộ phim chỉ mất mấy giây. Mạng 5G sẽ là yếu tố cốt lõi trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo, xây dựng cơ sở hạ tầng, các thành phố thông minh và xe không người lái trong tương lai. Nhưng ai muốn sở hữu công nghệ này sẽ phải đấu giá với một ủy ban giám sát thế giới nghĩa là công ty nào càng có nhiều tiền càng thắng.\n\nhttps://cafeland.vn/tin-tuc/5g-la-nguyen-nhan-chinh-cua-chien-tranh-thuong-mai-my-trung-quoc-74388.html",
"mediaType": "text/plain"
}
},
"id": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195/entities/urn:activity:863747533872697344/activity"
},
{
"type": "Create",
"actor": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195",
"object": {
"type": "Note",
"id": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195/entities/urn:activity:863418966445629440",
"attributedTo": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195",
"content": "Nếu 3 đặc khu cũng thế sao???<br /><br />Ngày 21/5/2018, Mỹ áp lệnh thu thuế chống bán phá giá lên đến 199,76% và thuế chống trợ cấp 256,44% đối với các mặt hàng thép cán nguội sản xuất tại Việt Nam nhưng sử dụng nguyên liệu có nguồn gốc Trung Quốc. Đối với thép không gỉ, mức thuế chống phá giá là 199,43% và chống trợ cấp là 39,05%.<br /><br /><br /><br /><a href=\"http://baohatinh.vn/cong-nghiep/my-ap-thue-chong-ban-pha-gia-thep-formosa-ha-tinh-khong-anh-huong/155576.htm\" target=\"_blank\">http://baohatinh.vn/cong-nghiep/my-ap-thue-chong-ban-pha-gia-thep-formosa-ha-tinh-khong-anh-huong/155576.htm</a>",
"to": [
"https://www.w3.org/ns/activitystreams#Public"
],
"cc": [
"https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195/followers"
],
"tag": [],
"url": "https://www.minds.com/newsfeed/863418966445629440",
"published": "2018-07-10T13:58:43+00:00",
"source": {
"content": "Nếu 3 đặc khu cũng thế sao???\n\nNgày 21/5/2018, Mỹ áp lệnh thu thuế chống bán phá giá lên đến 199,76% và thuế chống trợ cấp 256,44% đối với các mặt hàng thép cán nguội sản xuất tại Việt Nam nhưng sử dụng nguyên liệu có nguồn gốc Trung Quốc. Đối với thép không gỉ, mức thuế chống phá giá là 199,43% và chống trợ cấp là 39,05%.\n\n\n\nhttp://baohatinh.vn/cong-nghiep/my-ap-thue-chong-ban-pha-gia-thep-formosa-ha-tinh-khong-anh-huong/155576.htm",
"mediaType": "text/plain"
}
},
"id": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195/entities/urn:activity:863418966445629440/activity"
},
{
"type": "Create",
"actor": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195",
"object": {
"type": "Note",
"id": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195/entities/urn:activity:863061635480932352",
"attributedTo": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195",
"content": "Vài điểm cần tham khảo khi đầu tư bất động sản:<br /><br />1. Tiết kiệm tiền thì dù có gắng sức đến đâu cũng không thể đuổi được tốc độ tăng giá bất động sản.<br />\"Đầu tư tiền của mình vào đâu rất quan trọng\".<br /><br />2. Một người đi làm công dù giỏi đến đâu, nếu không biết về đầu tư bất động sản, cũng rất lâu giàu có.<br />\"Kiến thức đầu tư bất động sản rất quan trọng\".<br /><br />3. Đầu tư nhiều về mọi thứ: căn hộ, đất nền, biệt thự, nhà xưởng, condotel, officetel ... chưa chắc kiếm được nhiều tiền bằng làm một thứ.<br />\"Nhất nghệ tinh, nhất thân vinh\".<br /><br />4. Mua một cái nhà cho thuê không bằng mua nhiều cái nhà cho thuê.<br />\"Hệ thống rất quan trọng\".<br /><br />5. Giao dịch quan trọng nhất khi đầu tư là giao dịch ĐẦU TIÊN.<br />\"Trải nghiệm rất quan trọng\".<br /><br />6. Mua bán bất động sản nơi người giàu thường hay lui tới mới dễ kiếm được nhiều tiền.<br />\"Lựa chọn rất quan trọng\".<br /><br />7. Xây nhà lên bán thì lời nhiều hơn là bán đất trống.<br />\"Chiến lược rất quan trọng\".<br /><br />8. Qui mô bất động sản càng lớn càng đòi hỏi nhiều kiến thức và kỹ năng phức tạp, nhưng càng giúp nhà đầu tư kiếm được nhiều tiền hơn.<br />\"Qui mô rất quan trọng.\"<br /><br />9. Nhà giá trị lớn khó bán hơn nhà giá trị nhỏ. Nhưng khách hàng mua nhà giá trị lớn thì \"đẳng cấp\" hơn khách hàng mua nhà giá trị nhỏ.<br />\"Khách hàng rất quan trọng.\"<br /><br />10. Thuê cái nhà 50 triệu/ tháng trong 05 năm. Nếu đàm phán được còn 45 triệu/ tháng thì tiết kiệm được 300 triệu.<br />\"Đàm phán rất quan trọng.\"<br /><br />11. Mua cái nhà 5 tỷ, đặt cọc 1 tỷ. 4 tỷ còn lại trả chậm hơn 1 tháng thì tiết kiệm được 21,6 triệu. Đem tiền đó đem cho \"vay nóng\" 1 tháng 3% thì kiếm thêm được 120 triệu.<br />\"Kiến thức về tài chính rất quan trọng\".<br /><br />12. Chị X kinh doanh bất động sản ở quận 4 thấy cái nhà rao 700 triệu, trả giá 640 triệu chủ nhà không bán. Anh N học viên PMA vào trả 630 triệu chủ nhà lại đồng ý bán và nói: \"Tui ghét bà kia, nên bán cho cậu!\".<br />\"Thái độ rất quan trọng!\".<br /><br />13. Anh T góp vốn cổ đông mua mảnh đất cạnh quả đồi ở Mũi Né, cho thuê xe địa hình mỗi tháng thu vài tỉ.<br />\"Làm gì trên đất rất quan trọng\".<br /><br />14. Anh C tìm mua đất ở Bình Thuận, miếng đất 1 kế đồi 3 tỷ/ mẫu, miếng đất 2 mặt tiền đường tỉnh, giá 500 triệu/mẫu. Anh chọn mua miếng 2. Hai năm sau miếng 1 tăng lên 9 tỷ/mẫu. Gấp 300%. Nhưng miếng 2 tăng lên 3 tỷ/mẫu. Gấp 600%.<br />\"Vị trí bất động sản rất quan trọng.\"<br /><br />Nguồn: <a href=\"https://www.minds.com/search?f=top&t=all&q=anhvestxanh\" title=\"#anhvestxanh\" class=\"u-url hashtag\" target=\"_blank\">#anhvestxanh</a>",
"to": [
"https://www.w3.org/ns/activitystreams#Public"
],
"cc": [
"https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195/followers"
],
"tag": [],
"url": "https://www.minds.com/newsfeed/863061635480932352",
"published": "2018-07-09T14:18:48+00:00",
"source": {
"content": "Vài điểm cần tham khảo khi đầu tư bất động sản:\n\n1. Tiết kiệm tiền thì dù có gắng sức đến đâu cũng không thể đuổi được tốc độ tăng giá bất động sản.\n\"Đầu tư tiền của mình vào đâu rất quan trọng\".\n\n2. Một người đi làm công dù giỏi đến đâu, nếu không biết về đầu tư bất động sản, cũng rất lâu giàu có.\n\"Kiến thức đầu tư bất động sản rất quan trọng\".\n\n3. Đầu tư nhiều về mọi thứ: căn hộ, đất nền, biệt thự, nhà xưởng, condotel, officetel ... chưa chắc kiếm được nhiều tiền bằng làm một thứ.\n\"Nhất nghệ tinh, nhất thân vinh\".\n\n4. Mua một cái nhà cho thuê không bằng mua nhiều cái nhà cho thuê.\n\"Hệ thống rất quan trọng\".\n\n5. Giao dịch quan trọng nhất khi đầu tư là giao dịch ĐẦU TIÊN.\n\"Trải nghiệm rất quan trọng\".\n\n6. Mua bán bất động sản nơi người giàu thường hay lui tới mới dễ kiếm được nhiều tiền.\n\"Lựa chọn rất quan trọng\".\n\n7. Xây nhà lên bán thì lời nhiều hơn là bán đất trống.\n\"Chiến lược rất quan trọng\".\n\n8. Qui mô bất động sản càng lớn càng đòi hỏi nhiều kiến thức và kỹ năng phức tạp, nhưng càng giúp nhà đầu tư kiếm được nhiều tiền hơn.\n\"Qui mô rất quan trọng.\"\n\n9. Nhà giá trị lớn khó bán hơn nhà giá trị nhỏ. Nhưng khách hàng mua nhà giá trị lớn thì \"đẳng cấp\" hơn khách hàng mua nhà giá trị nhỏ.\n\"Khách hàng rất quan trọng.\"\n\n10. Thuê cái nhà 50 triệu/ tháng trong 05 năm. Nếu đàm phán được còn 45 triệu/ tháng thì tiết kiệm được 300 triệu.\n\"Đàm phán rất quan trọng.\"\n\n11. Mua cái nhà 5 tỷ, đặt cọc 1 tỷ. 4 tỷ còn lại trả chậm hơn 1 tháng thì tiết kiệm được 21,6 triệu. Đem tiền đó đem cho \"vay nóng\" 1 tháng 3% thì kiếm thêm được 120 triệu.\n\"Kiến thức về tài chính rất quan trọng\".\n\n12. Chị X kinh doanh bất động sản ở quận 4 thấy cái nhà rao 700 triệu, trả giá 640 triệu chủ nhà không bán. Anh N học viên PMA vào trả 630 triệu chủ nhà lại đồng ý bán và nói: \"Tui ghét bà kia, nên bán cho cậu!\".\n\"Thái độ rất quan trọng!\".\n\n13. Anh T góp vốn cổ đông mua mảnh đất cạnh quả đồi ở Mũi Né, cho thuê xe địa hình mỗi tháng thu vài tỉ.\n\"Làm gì trên đất rất quan trọng\".\n\n14. Anh C tìm mua đất ở Bình Thuận, miếng đất 1 kế đồi 3 tỷ/ mẫu, miếng đất 2 mặt tiền đường tỉnh, giá 500 triệu/mẫu. Anh chọn mua miếng 2. Hai năm sau miếng 1 tăng lên 9 tỷ/mẫu. Gấp 300%. Nhưng miếng 2 tăng lên 3 tỷ/mẫu. Gấp 600%.\n\"Vị trí bất động sản rất quan trọng.\"\n\nNguồn: #anhvestxanh",
"mediaType": "text/plain"
}
},
"id": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195/entities/urn:activity:863061635480932352/activity"
},
{
"type": "Create",
"actor": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195",
"object": {
"type": "Note",
"id": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195/entities/urn:activity:862860695509032960",
"attributedTo": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195",
"content": "6 phong các lãnh đạo kinh điển<br /><br />Các nhà quản lý thành công pha trộn các phong cách lãnh đạo để đạt được kết quả tối ưu: “Các nhà lãnh đạo giỏi nhất không chỉ biết một phong cách lãnh đạo - họ có nhiều kỹ năng và có sự linh hoạt để chuyển đổi giữa các phong cách.” Vậy đâu là những phong cách kinh điển của các nhà lãnh đạo thành công?<br /><br />Sau hơn 3 năm nghiên cứu khoảng 3000 quản lý cấp trung, một nghiên cứu gần đây của Harvard Business Review đã chỉ ra những phong cách lãnh đạo phổ biến nhất hiện tại. Đồng thời, nghiên cứu này cũng nêu rõ: phong cách lãnh đạo của nhà quản lý có thể ảnh hưởng đến 30% lợi nhuận của doanh nghiệp.<br /><br />Các nhà quản lý thành công pha trộn các phong cách lãnh đạo để đạt được kết quả tối ưu: “Các nhà lãnh đạo giỏi nhất không chỉ biết một phong cách lãnh đạo - họ có nhiều kỹ năng và có sự linh hoạt để chuyển đổi giữa các phong cách.” Vậy đâu là những phong cách kinh điển của các nhà lãnh đạo thành công?<br /><br />1. Lãnh đạo cưỡng chế<br /><br />Đây là phong cách mà tại đó, nhà lãnh đạo tìm kiếm sự tuân thủ ngay lập tức từ nhân viên. Nó đâu đó làm bạn liên tưởng đến các chế độ độc tài trong lịch sử. Nếu phải dùng 1 câu để tóm gọn về phong cách này thì đó là \"Đừng thắc mắc, hãy làm những gì tôi nói với bạn.\"<br /><br />Tuy nhiên, phong cách này hàm chứa những bất cập. Nó có thể khiến mọi người cảm thấy không được tôn trọng, và có thể tác động tiêu cực đến không khí tại văn phòng, cảm xúc của nhân viên khi làm việc.<br /><br />Tuy vậy, lãnh đạo cưỡng chế đôi lúc cũng trở nên vô cùng hữu hiệu. Giả sử khi công ty gặp khủng hoảng hay có một sự thay đổi lớn, các nhà lãnh đạo có thể cần phải thực hiện kiểu tiếp cận này để kiểm soát kết quả. <br /><br />2. Lãnh đạo hướng về mục tiêu<br /><br />Theo phong cách này, các nhà lãnh đạo sẽ huy động các thành viên hướng tới một mục tiêu cụ thể và và tập trung cho những mục đích cần đạt được cuối cùng, tránh việc bị phân tán vào các mục tiêu cá nhân, riêng lẻ. Phong cách này có thể đi kèm với khẩu hiệu: \"Hãy đi cùng tôi”.<br /><br />Nghiên cứu của Goleman đã xác định rằng phong cách này có tác động tích cực nhất đến sự thay đổi. Bằng cách sử dụng các hướng rõ ràng, cung cấp động lực và phản hồi về hiệu suất công việc, sức mạnh của phong cách có thẩm quyền là hướng đi nhiệt tình, lâu dài.<br /><br />Tuy nhiên, phong cách hướng về mục tiêu không phải lúc nào cũng thực tế. Nếu một nhà lãnh đạo đang làm việc với một đội ngũ có nhiều kinh nghiệm, phong cách này sẽ khiến các nhân viên cho rằng người lãnh đạo là người khó giao tiếp hoặc vô cùng tự cao.<br /><br /><br />3. Lãnh đạo kết nối<br /><br />Trong phong cách này, một nhà lãnh đạo sẽ là người tạo ra sợi dây để gắn kết các nhân viên lại cùng nhau.<br /><br />Sự gắn kết mạnh mẽ này có thể tạo ra lòng trung thành trong một tổ chức. Phong cách này sẽ giúp tăng cường sự kết nối và tạo ra một không gian làm việc tích cực. Kết quả là, phong cách này có hiệu quả trong hầu hết các điều kiện, đặc biệt là trong trường hợp sự tin tưởng hoặc tinh thần nhân viên cần phải được cải thiện. Nó cũng có ích khi cần xây dựng lòng tin của ai đó trong công ty.<br /><br />Tuy nhiên, các nhà lãnh đạo không nên chỉ sử dụng phong cách này, vì nó có thể tạo ra một nền văn hóa mà ở đó những lỗi lầm có thể luôn được bỏ qua. Tồi tệ hơn, bạn sẽ loại bỏ luôn cả những lời chỉ trích mang tính xây dựng nếu chỉ dùng phong cách lãnh đạo này.<br /> <br /><br />4. Lãnh đạo dân chủ<br /><br />Phong cách dân chủ có thể được tóm tắt bằng câu hỏi “Bạn nghĩ gì?” Tập trung vào nhận phản hồi, các nhà lãnh đạo có thể nhận được những ý tưởng có giá trị trong khi xây dựng môi trường tin cậy, cam kết và tôn trọng lẫn nhau.<br /><br />Theo phong cách này, nhà lãnh đạo luôn sẵn sàng lắng nghe để ra những quyết định giúp thúc đẩy các thành viên trong nhóm. Đây sẽ là phong cách vô cùng hiệu quả khi cả nhóm đang phải đối đầu với việc ra 1 quyết định quan trọng.<br /><br />Tuy nhiên, phong cách này sẽ trở nên không phù hợp nếu các thành viên trong nhóm không đủ năng lực, hoặc không đủ thông tin để đóng góp, hay bạn chỉ có 1 thời gian ngắn để ra quyết định.<br /><br />5. Lãnh đạo huấn luyện<br /><br />Phong cách lãnh đạo huấn luyện tập trung vào phát triển nguồn nhân lực cho tương lai với khẩu hiệu đặc trưng là \"Hãy thử điều này\". Lãnh đạo huấn luyện phát huy hiệu quả tốt nhất khi nhà lãnh đạo muốn giúp đỡ các thành viên trong nhóm hình thành, và phát huy các điểm mạnh vững chắc để làm việc hiệu quả hơn trong tương lai. Tuy nhiên, nếu nhân viên ngại thay đổi hoặc lãnh đạo thiếu trình độ thì phong cách này không phù hợp.<br /><br />6. Lãnh đạo kiểu mẫu<br /><br />Nhà lãnh đạo kiểu mẫu có thể được nhìn thấy qua tình huống và thể hiện rõ nhất đó là khẩu hiệu \"Hãy làm như tôi làm\". Phong cách này hiệu quả nhất khi các thành viên trong nhóm là những con người tài năng, xuất sắc, có tính thích nghi cao để đáp ứng với yêu cầu hoàn thành nhiệm vụ sớm nhất của lãnh đạo. Tuy nhiên, lãnh đạo kiểu mẫu cũng có những hạn chế nhất định như tạo áp lực lớn, dễ khiến nhân viên bị mất động lực làm việc và không phù hợp nếu nhân viên có chuyên môn thấp.<br /><br />Nguồn ST",
"to": [
"https://www.w3.org/ns/activitystreams#Public"
],
"cc": [
"https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195/followers"
],
"tag": [],
"url": "https://www.minds.com/newsfeed/862860695509032960",
"published": "2018-07-09T01:00:20+00:00",
"source": {
"content": "6 phong các lãnh đạo kinh điển\n\nCác nhà quản lý thành công pha trộn các phong cách lãnh đạo để đạt được kết quả tối ưu: “Các nhà lãnh đạo giỏi nhất không chỉ biết một phong cách lãnh đạo - họ có nhiều kỹ năng và có sự linh hoạt để chuyển đổi giữa các phong cách.” Vậy đâu là những phong cách kinh điển của các nhà lãnh đạo thành công?\n\nSau hơn 3 năm nghiên cứu khoảng 3000 quản lý cấp trung, một nghiên cứu gần đây của Harvard Business Review đã chỉ ra những phong cách lãnh đạo phổ biến nhất hiện tại. Đồng thời, nghiên cứu này cũng nêu rõ: phong cách lãnh đạo của nhà quản lý có thể ảnh hưởng đến 30% lợi nhuận của doanh nghiệp.\n\nCác nhà quản lý thành công pha trộn các phong cách lãnh đạo để đạt được kết quả tối ưu: “Các nhà lãnh đạo giỏi nhất không chỉ biết một phong cách lãnh đạo - họ có nhiều kỹ năng và có sự linh hoạt để chuyển đổi giữa các phong cách.” Vậy đâu là những phong cách kinh điển của các nhà lãnh đạo thành công?\n\n1. Lãnh đạo cưỡng chế\n\nĐây là phong cách mà tại đó, nhà lãnh đạo tìm kiếm sự tuân thủ ngay lập tức từ nhân viên. Nó đâu đó làm bạn liên tưởng đến các chế độ độc tài trong lịch sử. Nếu phải dùng 1 câu để tóm gọn về phong cách này thì đó là \"Đừng thắc mắc, hãy làm những gì tôi nói với bạn.\"\n\nTuy nhiên, phong cách này hàm chứa những bất cập. Nó có thể khiến mọi người cảm thấy không được tôn trọng, và có thể tác động tiêu cực đến không khí tại văn phòng, cảm xúc của nhân viên khi làm việc.\n\nTuy vậy, lãnh đạo cưỡng chế đôi lúc cũng trở nên vô cùng hữu hiệu. Giả sử khi công ty gặp khủng hoảng hay có một sự thay đổi lớn, các nhà lãnh đạo có thể cần phải thực hiện kiểu tiếp cận này để kiểm soát kết quả. \n\n2. Lãnh đạo hướng về mục tiêu\n\nTheo phong cách này, các nhà lãnh đạo sẽ huy động các thành viên hướng tới một mục tiêu cụ thể và và tập trung cho những mục đích cần đạt được cuối cùng, tránh việc bị phân tán vào các mục tiêu cá nhân, riêng lẻ. Phong cách này có thể đi kèm với khẩu hiệu: \"Hãy đi cùng tôi”.\n\nNghiên cứu của Goleman đã xác định rằng phong cách này có tác động tích cực nhất đến sự thay đổi. Bằng cách sử dụng các hướng rõ ràng, cung cấp động lực và phản hồi về hiệu suất công việc, sức mạnh của phong cách có thẩm quyền là hướng đi nhiệt tình, lâu dài.\n\nTuy nhiên, phong cách hướng về mục tiêu không phải lúc nào cũng thực tế. Nếu một nhà lãnh đạo đang làm việc với một đội ngũ có nhiều kinh nghiệm, phong cách này sẽ khiến các nhân viên cho rằng người lãnh đạo là người khó giao tiếp hoặc vô cùng tự cao.\n\n\n3. Lãnh đạo kết nối\n\nTrong phong cách này, một nhà lãnh đạo sẽ là người tạo ra sợi dây để gắn kết các nhân viên lại cùng nhau.\n\nSự gắn kết mạnh mẽ này có thể tạo ra lòng trung thành trong một tổ chức. Phong cách này sẽ giúp tăng cường sự kết nối và tạo ra một không gian làm việc tích cực. Kết quả là, phong cách này có hiệu quả trong hầu hết các điều kiện, đặc biệt là trong trường hợp sự tin tưởng hoặc tinh thần nhân viên cần phải được cải thiện. Nó cũng có ích khi cần xây dựng lòng tin của ai đó trong công ty.\n\nTuy nhiên, các nhà lãnh đạo không nên chỉ sử dụng phong cách này, vì nó có thể tạo ra một nền văn hóa mà ở đó những lỗi lầm có thể luôn được bỏ qua. Tồi tệ hơn, bạn sẽ loại bỏ luôn cả những lời chỉ trích mang tính xây dựng nếu chỉ dùng phong cách lãnh đạo này.\n \n\n4. Lãnh đạo dân chủ\n\nPhong cách dân chủ có thể được tóm tắt bằng câu hỏi “Bạn nghĩ gì?” Tập trung vào nhận phản hồi, các nhà lãnh đạo có thể nhận được những ý tưởng có giá trị trong khi xây dựng môi trường tin cậy, cam kết và tôn trọng lẫn nhau.\n\nTheo phong cách này, nhà lãnh đạo luôn sẵn sàng lắng nghe để ra những quyết định giúp thúc đẩy các thành viên trong nhóm. Đây sẽ là phong cách vô cùng hiệu quả khi cả nhóm đang phải đối đầu với việc ra 1 quyết định quan trọng.\n\nTuy nhiên, phong cách này sẽ trở nên không phù hợp nếu các thành viên trong nhóm không đủ năng lực, hoặc không đủ thông tin để đóng góp, hay bạn chỉ có 1 thời gian ngắn để ra quyết định.\n\n5. Lãnh đạo huấn luyện\n\nPhong cách lãnh đạo huấn luyện tập trung vào phát triển nguồn nhân lực cho tương lai với khẩu hiệu đặc trưng là \"Hãy thử điều này\". Lãnh đạo huấn luyện phát huy hiệu quả tốt nhất khi nhà lãnh đạo muốn giúp đỡ các thành viên trong nhóm hình thành, và phát huy các điểm mạnh vững chắc để làm việc hiệu quả hơn trong tương lai. Tuy nhiên, nếu nhân viên ngại thay đổi hoặc lãnh đạo thiếu trình độ thì phong cách này không phù hợp.\n\n6. Lãnh đạo kiểu mẫu\n\nNhà lãnh đạo kiểu mẫu có thể được nhìn thấy qua tình huống và thể hiện rõ nhất đó là khẩu hiệu \"Hãy làm như tôi làm\". Phong cách này hiệu quả nhất khi các thành viên trong nhóm là những con người tài năng, xuất sắc, có tính thích nghi cao để đáp ứng với yêu cầu hoàn thành nhiệm vụ sớm nhất của lãnh đạo. Tuy nhiên, lãnh đạo kiểu mẫu cũng có những hạn chế nhất định như tạo áp lực lớn, dễ khiến nhân viên bị mất động lực làm việc và không phù hợp nếu nhân viên có chuyên môn thấp.\n\nNguồn ST",
"mediaType": "text/plain"
}
},
"id": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195/entities/urn:activity:862860695509032960/activity"
},
{
"type": "Create",
"actor": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195",
"object": {
"type": "Note",
"id": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195/entities/urn:activity:862320050955055104",
"attributedTo": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195",
"content": "Một bài đáng tham khảo cho người lãnh đạo!<br /><br /><br />Tại sao Đường Tăng vô dụng lại trở thành người lãnh đạo, còn Tôn Ngộ Không tài phép thì lại là kẻ làm công?<br /><br />4 điều rút ra sau đây sẽ cho bạn 1 bài học quý báu trong cuộc sống, công việc kinh doanh đặc biệt là những người đang làm ở vị trí quản lý.<br /><br />1. Niềm tin tối cao<br /><br />Cái đầu tiên mà Đường Tăng có mà Tôn Ngộ Không không có đó là niềm tin tối cao.<br /><br />Đường Tăng luôn tiến về phía trước bằng niềm tin cao nhất của mình, dù có hi sinh tính mạng không từ bỏ, nhưng Ngộ Không thì không thể. Anh ta năng lực tốt, nhưng không kiên định vào mục tiêu của mình, nhiều lần đánh trống bỏ dùi. Người không có niềm tin, sẽ khiến người khác không tin theo và mất đi động lực, khi gặp phải khó khăn thì dễ dàng chùn bước, người lãnh đạo một khi khiếp đảm, lùi bước rồi, thì đoàn đội anh ta cũng tan vỡ theo. Với những người không có đủ niềm tin tối cao cũng không được, chỉ trông vào lợi ích cá nhân, biết mình không biết người thì chỉ khiến người khác bỏ mình mà đi. <br /><br />Giống như Tống Giang trong Thủy hử truyện, là một người không có niềm tin tối cao, cuối cùng bị chiêu an, mà cái lý tưởng cao nhất của ông ta cũng chỉ có vậy, vì thế mà hại chết cả đồng đội của mình.<br /><br />2. 'Vô Dụng' cũng là tài sản quý giá của một người lãnh đạo <br />Cái thứ 2 mà Đường Tăng có mà Tôn Ngộ Không không có chính là 'Vô Dụng'.<br /><br />Đường Tăng vô dụng như vậy nên ông ta mới thích người có bản lĩnh, mới có thể bao dung những khuyết điểm của người khác (cũng vì như vậy nên phần lớn những chuyên gia kỹ thuật không làm nổi ông chủ), và mới tìm được ba đồ đệ tài ba bảo hộ mình. Nếu như Đường Tăng cũng thần thông quảng đại, thì Tôn Ngộ Không sẽ không tình nguyện theo ông ta rồi. <br /><br />Cũng chính vì Đường Tăng vô dụng mà Tôn Ngộ Không mới có đất dụng võ, mới khiến anh ta có thể thể hiện được hết giá trị của mình.Cứ xem Tôn Ngộ Không dù năng lực có mạnh như vậy, nhưng đám đồ tử đồ tôn của anh ta ở Hoa quả sơn, cũng chỉ toàn là lũ vô dụng (thùng cơm), không một ai được việc gì. Vì bản lĩnh của anh ta quá lớn, anh ta mới xem thường khả năng của người khác, vậy là những người có năng lực cũng không thích cùng anh ta. Bản thân là kẻ mạnh, nhưng đoàn đội của anh ta lại trở thành một lũ vô dụng.<br /><br />Nhiều công ty, xí nghiệp đều có một ông chủ vô cùng giỏi giang, nhưng lại dẫn dắt một đoàn quân vô dụng. Lúc đầu khởi nghiệp, vì sinh tồn, mà bắt buộc phải như vậy để tồn tại, nhưng một khi vấn đề sống còn (sinh tồn) được giải quyết rồi, thì lẽ ra những ông chủ này phải suy nghĩ xem làm thế nào để tạo cơ hội cho những nhân viên tự phát huy khả năng của mình, đồng thời tìm kiếm để bù đắp những công nhân mình còn thiếu, chứ không phải là phàm việc gì cũng tự mình nhúng tay làm (sự tất cung thân), thậm chí ở lĩnh vực chuyên môn không hiểu cũng cứ giả vờ là hiểu.<br /><br />Như thế một mặt làm mình mệt mỏi đứt hơi, tối mũi tối mắt lo ứng phó, thì tự nhiên còn đâu con đường phát triển. Mặt khác nhân viên của mình cũng bị 'lùn hóa' thành 'công cụ làm việc' (tay chân); sự phát triển của công ty đi đến chỗ nút thắt cổ bình. Nhiều ông chủ cho rằng chỉ dựa nhân viên thì không được, không thể yên tâm, nếu công ty chỉ dựa vào một mình Tôn Ngộ Không, ngộ nhỡ anh ta không tốt, thì biết thế nào. Khà khà, sao không niệm chú cho vòng kim cô thắt chặt vào? Phải xây dựng một chế độ chính sách để ràng buộc người tài – điều này nhất định không được quên.<br /><br />3. Nhân đức Cái thứ ba mà Đường Tăng có, Tôn Ngộ Không không có là 'nhân đức'.<br /><br />Vì có lòng nhân đức nên Đường Tăng thương hại cả tính mạng của yêu quái, như thế cũng sẽ không biết so đo với thuộc hạ của mình, sẽ không phạt hay trừ tiền công của họ, không ức hiếp họ phải tăng ca, không thực hiện 'tẩy não giáo dục', không lợi dụng họ gánh thay trách nhiệm pháp luật, che chắn bản thân khi gặp nguy hiểm,... <br /><br />Đường Tăng mặc dù lợi dụng ba đồ đệ bảo hộ mình, nhưng lại tuyệt đối không có ý bóc lột mà lại dẫn dắt họ cùng nhau nỗ lực, cùng nhau trưởng thành, cùng nhau thành công. Sau cùng, ba đồ đệ của Đường Tăng cũng đều đạt được thành tựu . <br /><br />Đường Tăng không giống như Triệu Khuông Dẫn 'chén rượu tước binh quyền' hoặc là 'chim trời chết, chó săn cũng thịt'. Còn với Tôn Ngộ Không thì ý thức này của anh ta kém xa sư phụ của mình, sau này khi là 'đấu chiến thắng Phật rồi', nhưng bầy quân của anh ta ở Hoa quả sơn cũng vẫn chỉ là bầy khỉ hoang mà thôi.<br /><br />Ở Nhật Bản có một công ty, họ mời bố của nhân viên đến công ty ngồi tọa đàm với các quản lý. Ông chủ công ty nói với toàn bộ quản lý, khi các vị không biết phải đối đãi thế nào với những nhân viên dưới quyền của mình, thì hãy nghĩ lại ngày hôm nay, những ông bố của nhân viên mình đã gửi gắm con của họ cho các vị, là mong các vị có thể giáo dục họ trưởng thành, dẫn dắt họ đi đến thành công. Các vị phải nghĩ xem bản thân mình đã xứng với sự ủy thác đó chưa?<br /><br />4. Mối quan hệ<br /><br />Cái thứ tư Đường Tăng có mà Tôn Ngộ Không không có đó là 'mối quan hệ' (nhân tố quan hệ).<br /><br />Kiếp trước của Đường Tăng đã là đệ tử của Phật thích ca mâu ni, còn Tôn Ngộ Không chỉ là một con khỉ đá do trời đất sinh ra không mảy may có một mối quan hệ dây dưa nào. Mặc dù anh ta có bái một vị sư phụ, nhưng lại kém cái quan hệ với với các sư huynh đệ đồng môn, sau cùng lại còn bị sư phụ đuổi xuống núi (tống cổ), kết anh em với Ngưu Ma Vương, nhưng sau rồi cũng lại phản, là hàng xóm với Đông Hải Long Vương vậy mà còn cướp đoạt đồ nhà người ta, cùng là đồng sự (đồng nghiệp) với Nhị Lang thần và các quan tướng khác ở thiên đình nhưng chẳng tôn trọng nể mặt người khác (làm mất mặt đồng nghiệp). Cuối cùng lại còn gây đại náo thiên cung, 'đá đít' nhiều người. Cuốn sách 'Ai che lưng cho bạn' cũng đã nói cấm có sai, ở Việt Nam ta nhất quan hệ rồi nhì mới đến tiền tệ có lẽ cũng là cái quy luật này. <br /><br />Tóm lại, mối quan hệ xã hội của TNK rất không tốt. Đường Tăng thì không giống như vậy. Ông nhìn thấy thần tiên đều rập đầu bái lạy, cũng không có một kẻ thù nào. Ông không những là đệ tử của Như Lai, lại còn là ngự đệ của vua Đường Lý Thế Dân. Mối quan hệ cao cấp ở cả hai giới người và thần đều có, quan hệ không những tốt mà còn là quan hệ ở cấp cao, quan hệ thông thiên. Người như vậy thì làm ông chủ sẽ thuận buồn xuôi gió. Xã hội là do con người cấu thành, quả đất này nếu không có con người, thì tất cả sự giàu có, tất cả vật chất đều không có ý nghĩa gì hết. Con người là nguồn tài nguyên bản chất nhất thế giới này, là sáng tạo của mọi tài sản. Là một ông chủ, về đối ngoại phải biết tạo dựng những mối quan hệ (nguồn quan hệ), đối nội phải biết sáng tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao (nhân tài).<br /><br />Tóm lại, Đường Tăng hơn Tôn Ngộ Không những thứ gì ? ĐÓ LÀ NIỀM TIN TỐI CAO, 'SỰ VÔ DỤNG', TRÁI TIM NHÂN ĐỨC và HỆ THỐNG QUAN HỆ XÃ HỘI TỐT. <br /><br />Vì thế Đường Tăng có thể làm lãnh đạo, có thể lãnh đạo được Tôn Ngộ Không. Dù Tôn Ngộ Không trong mắt chúng ta là một anh hùng, nhưng anh ta lại không thể tự mình làm nên sự nghiệp vĩ đại, anh ta cần thiết phải dựa vào Đường Tăng dẫn dắt mình. Với ý nghĩa này, Đường Tăng mới là một anh hùng, ít nhất cũng là anh hùng mà những ai làm ông chủ thực sự sùng bái.<br /><br />Nguồn ST",
"to": [
"https://www.w3.org/ns/activitystreams#Public"
],
"cc": [
"https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195/followers"
],
"tag": [],
"url": "https://www.minds.com/newsfeed/862320050955055104",
"published": "2018-07-07T13:12:01+00:00",
"source": {
"content": "Một bài đáng tham khảo cho người lãnh đạo!\n\n\nTại sao Đường Tăng vô dụng lại trở thành người lãnh đạo, còn Tôn Ngộ Không tài phép thì lại là kẻ làm công?\n\n4 điều rút ra sau đây sẽ cho bạn 1 bài học quý báu trong cuộc sống, công việc kinh doanh đặc biệt là những người đang làm ở vị trí quản lý.\n\n1. Niềm tin tối cao\n\nCái đầu tiên mà Đường Tăng có mà Tôn Ngộ Không không có đó là niềm tin tối cao.\n\nĐường Tăng luôn tiến về phía trước bằng niềm tin cao nhất của mình, dù có hi sinh tính mạng không từ bỏ, nhưng Ngộ Không thì không thể. Anh ta năng lực tốt, nhưng không kiên định vào mục tiêu của mình, nhiều lần đánh trống bỏ dùi. Người không có niềm tin, sẽ khiến người khác không tin theo và mất đi động lực, khi gặp phải khó khăn thì dễ dàng chùn bước, người lãnh đạo một khi khiếp đảm, lùi bước rồi, thì đoàn đội anh ta cũng tan vỡ theo. Với những người không có đủ niềm tin tối cao cũng không được, chỉ trông vào lợi ích cá nhân, biết mình không biết người thì chỉ khiến người khác bỏ mình mà đi. \n\nGiống như Tống Giang trong Thủy hử truyện, là một người không có niềm tin tối cao, cuối cùng bị chiêu an, mà cái lý tưởng cao nhất của ông ta cũng chỉ có vậy, vì thế mà hại chết cả đồng đội của mình.\n\n2. 'Vô Dụng' cũng là tài sản quý giá của một người lãnh đạo \nCái thứ 2 mà Đường Tăng có mà Tôn Ngộ Không không có chính là 'Vô Dụng'.\n\nĐường Tăng vô dụng như vậy nên ông ta mới thích người có bản lĩnh, mới có thể bao dung những khuyết điểm của người khác (cũng vì như vậy nên phần lớn những chuyên gia kỹ thuật không làm nổi ông chủ), và mới tìm được ba đồ đệ tài ba bảo hộ mình. Nếu như Đường Tăng cũng thần thông quảng đại, thì Tôn Ngộ Không sẽ không tình nguyện theo ông ta rồi. \n\nCũng chính vì Đường Tăng vô dụng mà Tôn Ngộ Không mới có đất dụng võ, mới khiến anh ta có thể thể hiện được hết giá trị của mình.Cứ xem Tôn Ngộ Không dù năng lực có mạnh như vậy, nhưng đám đồ tử đồ tôn của anh ta ở Hoa quả sơn, cũng chỉ toàn là lũ vô dụng (thùng cơm), không một ai được việc gì. Vì bản lĩnh của anh ta quá lớn, anh ta mới xem thường khả năng của người khác, vậy là những người có năng lực cũng không thích cùng anh ta. Bản thân là kẻ mạnh, nhưng đoàn đội của anh ta lại trở thành một lũ vô dụng.\n\nNhiều công ty, xí nghiệp đều có một ông chủ vô cùng giỏi giang, nhưng lại dẫn dắt một đoàn quân vô dụng. Lúc đầu khởi nghiệp, vì sinh tồn, mà bắt buộc phải như vậy để tồn tại, nhưng một khi vấn đề sống còn (sinh tồn) được giải quyết rồi, thì lẽ ra những ông chủ này phải suy nghĩ xem làm thế nào để tạo cơ hội cho những nhân viên tự phát huy khả năng của mình, đồng thời tìm kiếm để bù đắp những công nhân mình còn thiếu, chứ không phải là phàm việc gì cũng tự mình nhúng tay làm (sự tất cung thân), thậm chí ở lĩnh vực chuyên môn không hiểu cũng cứ giả vờ là hiểu.\n\nNhư thế một mặt làm mình mệt mỏi đứt hơi, tối mũi tối mắt lo ứng phó, thì tự nhiên còn đâu con đường phát triển. Mặt khác nhân viên của mình cũng bị 'lùn hóa' thành 'công cụ làm việc' (tay chân); sự phát triển của công ty đi đến chỗ nút thắt cổ bình. Nhiều ông chủ cho rằng chỉ dựa nhân viên thì không được, không thể yên tâm, nếu công ty chỉ dựa vào một mình Tôn Ngộ Không, ngộ nhỡ anh ta không tốt, thì biết thế nào. Khà khà, sao không niệm chú cho vòng kim cô thắt chặt vào? Phải xây dựng một chế độ chính sách để ràng buộc người tài – điều này nhất định không được quên.\n\n3. Nhân đức Cái thứ ba mà Đường Tăng có, Tôn Ngộ Không không có là 'nhân đức'.\n\nVì có lòng nhân đức nên Đường Tăng thương hại cả tính mạng của yêu quái, như thế cũng sẽ không biết so đo với thuộc hạ của mình, sẽ không phạt hay trừ tiền công của họ, không ức hiếp họ phải tăng ca, không thực hiện 'tẩy não giáo dục', không lợi dụng họ gánh thay trách nhiệm pháp luật, che chắn bản thân khi gặp nguy hiểm,... \n\nĐường Tăng mặc dù lợi dụng ba đồ đệ bảo hộ mình, nhưng lại tuyệt đối không có ý bóc lột mà lại dẫn dắt họ cùng nhau nỗ lực, cùng nhau trưởng thành, cùng nhau thành công. Sau cùng, ba đồ đệ của Đường Tăng cũng đều đạt được thành tựu . \n\nĐường Tăng không giống như Triệu Khuông Dẫn 'chén rượu tước binh quyền' hoặc là 'chim trời chết, chó săn cũng thịt'. Còn với Tôn Ngộ Không thì ý thức này của anh ta kém xa sư phụ của mình, sau này khi là 'đấu chiến thắng Phật rồi', nhưng bầy quân của anh ta ở Hoa quả sơn cũng vẫn chỉ là bầy khỉ hoang mà thôi.\n\nỞ Nhật Bản có một công ty, họ mời bố của nhân viên đến công ty ngồi tọa đàm với các quản lý. Ông chủ công ty nói với toàn bộ quản lý, khi các vị không biết phải đối đãi thế nào với những nhân viên dưới quyền của mình, thì hãy nghĩ lại ngày hôm nay, những ông bố của nhân viên mình đã gửi gắm con của họ cho các vị, là mong các vị có thể giáo dục họ trưởng thành, dẫn dắt họ đi đến thành công. Các vị phải nghĩ xem bản thân mình đã xứng với sự ủy thác đó chưa?\n\n4. Mối quan hệ\n\nCái thứ tư Đường Tăng có mà Tôn Ngộ Không không có đó là 'mối quan hệ' (nhân tố quan hệ).\n\nKiếp trước của Đường Tăng đã là đệ tử của Phật thích ca mâu ni, còn Tôn Ngộ Không chỉ là một con khỉ đá do trời đất sinh ra không mảy may có một mối quan hệ dây dưa nào. Mặc dù anh ta có bái một vị sư phụ, nhưng lại kém cái quan hệ với với các sư huynh đệ đồng môn, sau cùng lại còn bị sư phụ đuổi xuống núi (tống cổ), kết anh em với Ngưu Ma Vương, nhưng sau rồi cũng lại phản, là hàng xóm với Đông Hải Long Vương vậy mà còn cướp đoạt đồ nhà người ta, cùng là đồng sự (đồng nghiệp) với Nhị Lang thần và các quan tướng khác ở thiên đình nhưng chẳng tôn trọng nể mặt người khác (làm mất mặt đồng nghiệp). Cuối cùng lại còn gây đại náo thiên cung, 'đá đít' nhiều người. Cuốn sách 'Ai che lưng cho bạn' cũng đã nói cấm có sai, ở Việt Nam ta nhất quan hệ rồi nhì mới đến tiền tệ có lẽ cũng là cái quy luật này. \n\nTóm lại, mối quan hệ xã hội của TNK rất không tốt. Đường Tăng thì không giống như vậy. Ông nhìn thấy thần tiên đều rập đầu bái lạy, cũng không có một kẻ thù nào. Ông không những là đệ tử của Như Lai, lại còn là ngự đệ của vua Đường Lý Thế Dân. Mối quan hệ cao cấp ở cả hai giới người và thần đều có, quan hệ không những tốt mà còn là quan hệ ở cấp cao, quan hệ thông thiên. Người như vậy thì làm ông chủ sẽ thuận buồn xuôi gió. Xã hội là do con người cấu thành, quả đất này nếu không có con người, thì tất cả sự giàu có, tất cả vật chất đều không có ý nghĩa gì hết. Con người là nguồn tài nguyên bản chất nhất thế giới này, là sáng tạo của mọi tài sản. Là một ông chủ, về đối ngoại phải biết tạo dựng những mối quan hệ (nguồn quan hệ), đối nội phải biết sáng tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao (nhân tài).\n\nTóm lại, Đường Tăng hơn Tôn Ngộ Không những thứ gì ? ĐÓ LÀ NIỀM TIN TỐI CAO, 'SỰ VÔ DỤNG', TRÁI TIM NHÂN ĐỨC và HỆ THỐNG QUAN HỆ XÃ HỘI TỐT. \n\nVì thế Đường Tăng có thể làm lãnh đạo, có thể lãnh đạo được Tôn Ngộ Không. Dù Tôn Ngộ Không trong mắt chúng ta là một anh hùng, nhưng anh ta lại không thể tự mình làm nên sự nghiệp vĩ đại, anh ta cần thiết phải dựa vào Đường Tăng dẫn dắt mình. Với ý nghĩa này, Đường Tăng mới là một anh hùng, ít nhất cũng là anh hùng mà những ai làm ông chủ thực sự sùng bái.\n\nNguồn ST",
"mediaType": "text/plain"
}
},
"id": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195/entities/urn:activity:862320050955055104/activity"
},
{
"type": "Create",
"actor": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195",
"object": {
"type": "Note",
"id": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195/entities/urn:activity:860062125697667072",
"attributedTo": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195",
"content": "Trước đây, Trung Quốc là điểm đến ưa thích của các nhà đầu từ Nhật, nhưng khi giá nhân công và căng thẳng với Trung Quốc lên cao, từ năm 2013, các công ty Nhật chuyển hướng đầu tư nhiều hơn sang khu vực Đông Nam Á.<br />Trong xu thế này, thị trường bất động sản Việt Nam hấp dẫn nhà đầu tư không chỉ bởi yếu tố dân số trẻ mà còn ở tốc độ đô thị hóa. Bởi theo World Bank, tốc độ đô thị hóa tại Việt Nam giai đoạn 2010-2015 đạt 3%, ngang với Thái Lan và cao hơn Indonesia, Singapore và Philippines, giai đoạn 2015-2020 dự kiến là 2,6% và 2020-2025 là 2,2%, cao nhất trong khu vực....<br /><br /><br /><a href=\"http://m.cafef.vn/nguoi-nhat-chuyen-huong-dau-tu-khoi-trung-quoc-do-tien-manh-vao-bat-dong-san-viet-nam-20180630140807656.chn\" target=\"_blank\">http://m.cafef.vn/nguoi-nhat-chuyen-huong-dau-tu-khoi-trung-quoc-do-tien-manh-vao-bat-dong-san-viet-nam-20180630140807656.chn</a><br /><br /><a href=\"https://www.minds.com/register\" target=\"_blank\">https://www.minds.com/register</a>",
"to": [
"https://www.w3.org/ns/activitystreams#Public"
],
"cc": [
"https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195/followers"
],
"tag": [],
"url": "https://www.minds.com/newsfeed/860062125697667072",
"published": "2018-07-01T07:39:49+00:00",
"source": {
"content": "Trước đây, Trung Quốc là điểm đến ưa thích của các nhà đầu từ Nhật, nhưng khi giá nhân công và căng thẳng với Trung Quốc lên cao, từ năm 2013, các công ty Nhật chuyển hướng đầu tư nhiều hơn sang khu vực Đông Nam Á.\nTrong xu thế này, thị trường bất động sản Việt Nam hấp dẫn nhà đầu tư không chỉ bởi yếu tố dân số trẻ mà còn ở tốc độ đô thị hóa. Bởi theo World Bank, tốc độ đô thị hóa tại Việt Nam giai đoạn 2010-2015 đạt 3%, ngang với Thái Lan và cao hơn Indonesia, Singapore và Philippines, giai đoạn 2015-2020 dự kiến là 2,6% và 2020-2025 là 2,2%, cao nhất trong khu vực....\n\n\nhttp://m.cafef.vn/nguoi-nhat-chuyen-huong-dau-tu-khoi-trung-quoc-do-tien-manh-vao-bat-dong-san-viet-nam-20180630140807656.chn\n\nhttps://www.minds.com/register",
"mediaType": "text/plain"
}
},
"id": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195/entities/urn:activity:860062125697667072/activity"
},
{
"type": "Create",
"actor": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195",
"object": {
"type": "Note",
"id": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195/entities/urn:activity:860004474666627072",
"attributedTo": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195",
"content": "Nguồn ST<br /><br />Cơ chế trả thưởng và sử dụng tiền ảo Token của Minds - AHT101<br /><br />(1) Cơ chế trả thưởng của Minds được áp dụng như thế nào?<br /><br />Trước hết, nói một cách đại cương, bạn càng có nhiều hoạt động xây dựng, mở rộng, tương tác, duy trì cộng đồng thì được thưởng càng nhiều.<br /><br />Các hoạt động này đều được lượng hóa, quy đổi ra điểm tích lũy ngày (điểm). Bạn sẽ được thưởng tiền ảo Token hàng ngày theo công thức sau:<br /><br />Số Token thưởng trong ngày của bạn = (điểm tích lũy ngày của bạn [A] ÷ điểm tích lũy ngày của toàn mạng lưới) [B] × tổng số Token thưởng trong ngày của toàn mạng lưới [C].<br /><br />Trong đó:<br /><br />[A] Điểm tích lũy ngày của bạn được quy đổi như sau:<br /><br />- 1 vote up hoặc down (tương đương \"like\" - \"thích\" bên Facebook (FB)) cho bài đăng của mình được 1 điểm.<br /><br />- 1 comment trong các bài đăng của mình được 2 điểm.<br /><br />- 1 tài khoản subscribe (tương đương \"add friend\" - \"kết bạn\" / \"follow\" - \"theo dõi\" bên FB) được 4 điểm.<br /><br />- 1 lượt remind (tương đương \"share\" - \"chia sẻ\" bên FB) được 4 điểm.<br /><br />- 1 lượt giới thiệu người dùng mới (referral) được 10 điểm. Link refer có dạng <a href=\"https://www.minds.com/register?referrer=XXX\" target=\"_blank\">https://www.minds.com/register?referrer=XXX</a> -- trong đó XXX thay bằng tên tài khoản của bạn viết thường, liền, không dấu, vd link của tôi sẽ là <a href=\"https://www.minds.com/register?referrer=anhhoangtran\" target=\"_blank\">https://www.minds.com/register?referrer=anhhoangtran</a><br /><br />- 1 lượt check-in được 2 điểm.<br /><br />- Các hoạt động xây dựng, phát triển, duy trì hạ tầng Minds như lập trình, báo lỗi & lỗ hổng bảo mật, xây dựng tài liệu, dịch thuật được kiểm định và quy đổi điểm theo từng trường hợp riêng.<br /><br />- Một số tiêu chí tính điểm dự kiến sẽ được áp dụng trong tương lai bao gồm: lưu lượng người ghé thăm / lượt đọc (traffic / view), thời gian sử dụng Minds.<br /><br />*LƯU Ý 1: để được trả thưởng khi tham gia Minds, khi đăng kí tài khoản, bạn cần cung cấp số điện thoại (SĐT) cho Minds. SĐT này sẽ được sử dụng để tạo mã định danh (ID) cho tài khoản của bạn. SĐT của bạn sẽ không được/bị lưu trên server của Minds.<br /><br />*LƯU Ý 2: để tránh gian lận, mỗi tiêu chí trên chỉ được áp dụng cho tài khoản bạn bè đã đăng kí SĐT với Minds, và 1 tài khoản bạn bè / mỗi tiêu chí / 1 ngày. Ví dụ, 1 người bạn vote cho bài viết của bạn 10 lần 1 ngày, comment 5 lần và share 3 lần thì cũng chỉ được tính là 1 lần vote, 1 lần comment và 1 lần share từ người bạn đó.<br /><br />*LƯU Ý 3: theo phép văn minh và quyền lợi rất rõ rệt của tác giả các bài viết gốc trên Minds, xin đề nghị và mong muốn các anh chị em tôn trọng bản quyền tác giả bằng cách share nội dung đàng hoàng bằng nút remind; hết sức tránh copy lại nội dung và đăng lại trong nhà mình, trừ các trường hợp hết sức hãn hữu, bất khả kháng nào đó!<br /><br />*LƯU Ý 4: các cách tính điểm trên đây vẫn áp dụng cho đến ngày đăng bài post này (AHT101, 30/06/2018).<br /><br />[B] Điểm tích lũy ngày của toàn mạng lưới là tổng tất cả điểm tích lũy ngày của toàn bộ người dùng của mạng lưới trong ngày.<br /><br />[C] Tổng số Token thưởng trong ngày của toàn mạng lưới (Daily Reward Pool) sẽ được tùy chỉnh thủ công hàng ngày trong giai đoạn thử nghiệm hiện tại, sau này sẽ được điều chỉnh tự động theo sự tham gia của người sử dụng.<br /><br />(2) Tiền ảo Token có thể được sử dụng vào việc gì?<br /><br />Trước hết, Token sẽ được trả thưởng cho bạn vào 2:00 AM giờ GMT vào ví OffChain. Ví OffChain của người dùng được lưu nội bộ trong server của Minds.<br /><br />Bạn có thể dùng Token trong ví này để quảng bá (boost) bài viết / nội dung của mình, hoặc cho tặng (wire) cho một người bạn hoặc tác giả nào đó bạn support. Bạn cũng có thể treo thưởng (reward) cho mọi người bằng cách niêm yết trên tường nhà mình (ở mục Rewards, dưới phần avatar, ...) số tiền Token thưởng & viết mô tả nội dung cần thực hiện để lĩnh thưởng. 1 Token được định giá = 1,000 views. Các giao dịch với ví OffChain này không mất phí.<br /><br />Hoặc bạn có thể rút Token này lên ví OnChain. Ví OnChain là ví được kết nối với mạng lưới tiền ảo Ethereum bên ngoài. Token của bạn sẽ được quy đổi ra tiền ảo Ethereum (hiện tại 1 ETH ~ $400+) để sau đó có thể thực hiện trao đổi với các loại tiền ảo, ngoại tệ khác, nghĩa là có thể quy đổi thành tiền mặt. Các nghiệp vụ tiền ảo này xin không trình bày kỹ hơn trong khuôn khổ bài viết này. Giao dịch trên ví OnChain sẽ mất phí (rất nhỏ).<br /><br />=======<br /><br />Trên đây là bài trình bày cách \"thu hoạch\" & \"tiêu xài\" tiền Token của Minds. MXH này còn đang trong giai đoạn phát triển mạnh nên chắc chắn sẽ còn có nhiều thay đổi, các ACE có thông tin / insight nào về các cơ chế kể trên chuẩn xác hơn có thể comment bên dưới để tôi kịp thời chỉnh lý.<br /><br />Hy vọng các ACE thấy post này hữu ích & chia sẻ rộng rãi! (Tôn trọng bản quyền tác giả bằng cách share nội dung đàng hoàng bằng nút remind; hết sức tránh copy lại nội dung và đăng lại trong nhà mình, trừ các trường hợp hết sức hãn hữu, bất khả kháng nào đó!).<br />",
"to": [
"https://www.w3.org/ns/activitystreams#Public"
],
"cc": [
"https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195/followers"
],
"tag": [],
"url": "https://www.minds.com/newsfeed/860004474666627072",
"published": "2018-07-01T03:50:44+00:00",
"source": {
"content": "Nguồn ST\n\nCơ chế trả thưởng và sử dụng tiền ảo Token của Minds - AHT101\n\n(1) Cơ chế trả thưởng của Minds được áp dụng như thế nào?\n\nTrước hết, nói một cách đại cương, bạn càng có nhiều hoạt động xây dựng, mở rộng, tương tác, duy trì cộng đồng thì được thưởng càng nhiều.\n\nCác hoạt động này đều được lượng hóa, quy đổi ra điểm tích lũy ngày (điểm). Bạn sẽ được thưởng tiền ảo Token hàng ngày theo công thức sau:\n\nSố Token thưởng trong ngày của bạn = (điểm tích lũy ngày của bạn [A] ÷ điểm tích lũy ngày của toàn mạng lưới) [B] × tổng số Token thưởng trong ngày của toàn mạng lưới [C].\n\nTrong đó:\n\n[A] Điểm tích lũy ngày của bạn được quy đổi như sau:\n\n- 1 vote up hoặc down (tương đương \"like\" - \"thích\" bên Facebook (FB)) cho bài đăng của mình được 1 điểm.\n\n- 1 comment trong các bài đăng của mình được 2 điểm.\n\n- 1 tài khoản subscribe (tương đương \"add friend\" - \"kết bạn\" / \"follow\" - \"theo dõi\" bên FB) được 4 điểm.\n\n- 1 lượt remind (tương đương \"share\" - \"chia sẻ\" bên FB) được 4 điểm.\n\n- 1 lượt giới thiệu người dùng mới (referral) được 10 điểm. Link refer có dạng https://www.minds.com/register?referrer=XXX -- trong đó XXX thay bằng tên tài khoản của bạn viết thường, liền, không dấu, vd link của tôi sẽ là https://www.minds.com/register?referrer=anhhoangtran\n\n- 1 lượt check-in được 2 điểm.\n\n- Các hoạt động xây dựng, phát triển, duy trì hạ tầng Minds như lập trình, báo lỗi & lỗ hổng bảo mật, xây dựng tài liệu, dịch thuật được kiểm định và quy đổi điểm theo từng trường hợp riêng.\n\n- Một số tiêu chí tính điểm dự kiến sẽ được áp dụng trong tương lai bao gồm: lưu lượng người ghé thăm / lượt đọc (traffic / view), thời gian sử dụng Minds.\n\n*LƯU Ý 1: để được trả thưởng khi tham gia Minds, khi đăng kí tài khoản, bạn cần cung cấp số điện thoại (SĐT) cho Minds. SĐT này sẽ được sử dụng để tạo mã định danh (ID) cho tài khoản của bạn. SĐT của bạn sẽ không được/bị lưu trên server của Minds.\n\n*LƯU Ý 2: để tránh gian lận, mỗi tiêu chí trên chỉ được áp dụng cho tài khoản bạn bè đã đăng kí SĐT với Minds, và 1 tài khoản bạn bè / mỗi tiêu chí / 1 ngày. Ví dụ, 1 người bạn vote cho bài viết của bạn 10 lần 1 ngày, comment 5 lần và share 3 lần thì cũng chỉ được tính là 1 lần vote, 1 lần comment và 1 lần share từ người bạn đó.\n\n*LƯU Ý 3: theo phép văn minh và quyền lợi rất rõ rệt của tác giả các bài viết gốc trên Minds, xin đề nghị và mong muốn các anh chị em tôn trọng bản quyền tác giả bằng cách share nội dung đàng hoàng bằng nút remind; hết sức tránh copy lại nội dung và đăng lại trong nhà mình, trừ các trường hợp hết sức hãn hữu, bất khả kháng nào đó!\n\n*LƯU Ý 4: các cách tính điểm trên đây vẫn áp dụng cho đến ngày đăng bài post này (AHT101, 30/06/2018).\n\n[B] Điểm tích lũy ngày của toàn mạng lưới là tổng tất cả điểm tích lũy ngày của toàn bộ người dùng của mạng lưới trong ngày.\n\n[C] Tổng số Token thưởng trong ngày của toàn mạng lưới (Daily Reward Pool) sẽ được tùy chỉnh thủ công hàng ngày trong giai đoạn thử nghiệm hiện tại, sau này sẽ được điều chỉnh tự động theo sự tham gia của người sử dụng.\n\n(2) Tiền ảo Token có thể được sử dụng vào việc gì?\n\nTrước hết, Token sẽ được trả thưởng cho bạn vào 2:00 AM giờ GMT vào ví OffChain. Ví OffChain của người dùng được lưu nội bộ trong server của Minds.\n\nBạn có thể dùng Token trong ví này để quảng bá (boost) bài viết / nội dung của mình, hoặc cho tặng (wire) cho một người bạn hoặc tác giả nào đó bạn support. Bạn cũng có thể treo thưởng (reward) cho mọi người bằng cách niêm yết trên tường nhà mình (ở mục Rewards, dưới phần avatar, ...) số tiền Token thưởng & viết mô tả nội dung cần thực hiện để lĩnh thưởng. 1 Token được định giá = 1,000 views. Các giao dịch với ví OffChain này không mất phí.\n\nHoặc bạn có thể rút Token này lên ví OnChain. Ví OnChain là ví được kết nối với mạng lưới tiền ảo Ethereum bên ngoài. Token của bạn sẽ được quy đổi ra tiền ảo Ethereum (hiện tại 1 ETH ~ $400+) để sau đó có thể thực hiện trao đổi với các loại tiền ảo, ngoại tệ khác, nghĩa là có thể quy đổi thành tiền mặt. Các nghiệp vụ tiền ảo này xin không trình bày kỹ hơn trong khuôn khổ bài viết này. Giao dịch trên ví OnChain sẽ mất phí (rất nhỏ).\n\n=======\n\nTrên đây là bài trình bày cách \"thu hoạch\" & \"tiêu xài\" tiền Token của Minds. MXH này còn đang trong giai đoạn phát triển mạnh nên chắc chắn sẽ còn có nhiều thay đổi, các ACE có thông tin / insight nào về các cơ chế kể trên chuẩn xác hơn có thể comment bên dưới để tôi kịp thời chỉnh lý.\n\nHy vọng các ACE thấy post này hữu ích & chia sẻ rộng rãi! (Tôn trọng bản quyền tác giả bằng cách share nội dung đàng hoàng bằng nút remind; hết sức tránh copy lại nội dung và đăng lại trong nhà mình, trừ các trường hợp hết sức hãn hữu, bất khả kháng nào đó!).\n",
"mediaType": "text/plain"
}
},
"id": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195/entities/urn:activity:860004474666627072/activity"
},
{
"type": "Create",
"actor": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195",
"object": {
"type": "Note",
"id": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195/entities/urn:activity:860000511111860224",
"attributedTo": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195",
"content": "MINDS và FACEBOOK<br /><br />Tới thời điểm này, Minds vẫn thua Facebook về mọi mặt, từ sự thông minh, tính năng hiện đại, số người sử dụng và sự tương tác của Facebook với các trang web khác. <br /><br />Nhưng trên thế giới internet phẳng này, mọi thứ đều có thể diễn ra, rất nhanh và khó lường. Có những thứ tưởng chừng là đế chế vĩnh cửu nhưng lại nhanh chóng sụp đổ hoặc bị soán ngôi như Yahoo hay Nokia chẳng hạn. Tại sao lại có chuyện đó? Đơn giản thôi, ai mô tả được thế giới một cách gần gũi nhất, chân thực nhất, sinh động nhất và quan trọng là nêu cao được sự tự do - giá trị cao nhất của loài người - kẻ đó sẽ chiến thắng. <br /><br />Định nghĩa thế giới của Minds đơn giản và “phẳng” hơn Facebook. Thích ai đó thì chỉ cần Subcribe để xem, không cần phải câu nệ trong vấn đề bè bạn. Có thể Subcribe bao nhiêu cũng được, không giới hạn. Minds không phân ra nhiều cấp độ bạn bè như Follow, Friend và Best friend như Facebook. Minds cởi mở, lạ cũng như quen. Nhưng, vẫn có nút block “thần thánh” để khỏi thấy ai đó trên cõi đời này, tránh đi sự phiền hà không đáng có. <br /><br />Trên Minds bạn có ảnh hưởng nhiều hay ít tới cộng đồng là do chất lượng bài viết và hình ảnh được đo bằng lượt View và số lượng người Subcribe trang của bạn, giống hệt như báo điện tử vậy. Cái hay là ở chỗ Minds có một dạng tiền kỹ thuật số (Minds Token). Nếu bạn có nhiều bài viết hay hoặc ảnh đẹp đóng góp cho cộng đồng Minds, bạn sẽ được thưởng.<br /><br />Đồng Token trên Minds có thể cho, tặng nhau. Ví dụ bạn thấy một bài viết hay, bạn có thể tặng họ 1 đồng để họ có động lực và tiếp tục viết. Nếu cộng đồng Minds mạnh, đồng Token sẽ có giá trị và có thể trao đổi với nhau theo dạng mua bán bằng tiền thực ngoài đời. Bởi nhu cầu mỗi người là hoàn toàn khác nhau. Người cần cái này nhưng lại thiếu cái khác. Muốn hoạt động của mình trong cộng đồng tương đối xôm tụ, bạn phải có tiền. <br /><br />Với đồng Minds Token, bạn có thể dùng nó để quảng cáo cho chính bài viết hoặc hàng hoá của mình nếu bạn muốn được nhiều người biết tới. Đây là điều khác biệt so với Facebook. Thay vì trả tiền trực tiếp cho Facebook qua trang Fanpage thì chúng ta có thể mua bán với nhau qua một đồng tiền trung gian. <br /><br />Khi có nhiều lượt view, bạn lại có thêm tiền Token. Nếu cộng đồng Minds lớn mạnh, chắc chắn, đồng Token ở Minds sẽ có giá trị trao đổi như các đồng tiền điện tử khác dù hiện tại, nó đang ở mức chạy thử nghiệm. <br /><br />Bản thân mạng xã hội không có giá trị. Giá trị của nó nằm ở những đóng góp của cộng đồng. Khi có điều hay, sẽ có đông người kéo tới. Những người tạo ra những điều hay ấy thường sẽ có thù lao từ cộng đồng dù là ít hay nhiều. Tiêu chí này trên Minds có vẻ như mô tả một cách sát hơn với cuộc sống đời thực của con người. <br /><br />Cũng như Youtube hay Twitter, bạn post một status trên Minds và muốn để chế độ bạn bè là điều hoàn toàn không thể. Trên Minds, cả thế giới đều có thể là bạn với nhau. Điều này có phù hợp hay không là do quan điểm và thói quen của mỗi người. Nhưng, nó cho bạn tiếp cận một thế giới rộng mở nhanh hơn, tiếp xúc với tri thức thần tốc hơn. Điều quan trọng nhất, ta cảm thấy cởi mở, tự tin và mạnh dạn hơn rất nhiều. <br /><br />Tuy nhiều mặt chưa thể bằng Facebook, kiểu thiết kế tương tác của Minds cũng từa tựa như trên Twitter hay Youtube nhưng Minds khác ở chỗ; một nền tảng mới ưu tiên về bảo mật cá nhân dựa vào lưu trữ dữ liệu phân tán là điều rất đáng lưu tâm, nhất là tại các quốc gia có xu hướng không tôn trọng quyền riêng tư như Việt Nam hiện tại.<br /><br />Mạng xã hội Minds được xây dựng trên thuật toán Blockchain và có sự chung tay của các lập trình viên cả thế giới và hoàn toàn mở. Hiện tại, chưa có ai hay tổ chức nào thao túng được nó. Cũng như đồng Bitcoin, tuy vô chính phủ, không xuất xứ, nhưng nhiều nơi vẫn phải công nhận sự tồn tại của nó như là một phần không thể thiếu được trên thế giới này. <br /><br />Ta ủng hộ cho một đối thủ của Facebook, một nền tảng công nghệ mới được phát triển bởi cộng đồng là điều hoàn toàn nên làm. Nó sẽ tạo ra sự cạnh tranh giúp cho Facebook và các mạng xã hội khác buộc phải phát triển tốt hơn, bảo mật hơn và tiến tới hoàn toàn dựa trên nền tảng Blockchain - nền tảng của tương lai. <br /><br />Thế giới tồn tại và phát triển được là nhờ con người có khả năng khám phá những điều mới mẻ, không bị đóng khung tư duy. Chưa biết Minds sẽ có thể phát triển tới đâu nhưng chắc chắn một điều, đặt chân lên một vùng đất mới ta sẽ luôn mở mang tầm mắt và học hỏi thêm được rất nhiều điều thú vị.<br /><br />Thời điểm đầu tiên qua Minds này, mình sẽ Subcribe tất cả mọi người có mặt bởi mình thích sự tự do khám phá, những điều mới mẻ và không bao giờ chịu đóng khung tư duy. Rất thích cái mới cho dù đó có thể là một sự “nổi loạn”.<br /><br />NGUYEN TUAN ANH<br /><br /><a href=\"https://www.minds.com/NguyenTA\" target=\"_blank\">https://www.minds.com/NguyenTA</a>",
"to": [
"https://www.w3.org/ns/activitystreams#Public"
],
"cc": [
"https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195/followers"
],
"tag": [],
"url": "https://www.minds.com/newsfeed/860000511111860224",
"published": "2018-07-01T03:34:59+00:00",
"source": {
"content": "MINDS và FACEBOOK\n\nTới thời điểm này, Minds vẫn thua Facebook về mọi mặt, từ sự thông minh, tính năng hiện đại, số người sử dụng và sự tương tác của Facebook với các trang web khác. \n\nNhưng trên thế giới internet phẳng này, mọi thứ đều có thể diễn ra, rất nhanh và khó lường. Có những thứ tưởng chừng là đế chế vĩnh cửu nhưng lại nhanh chóng sụp đổ hoặc bị soán ngôi như Yahoo hay Nokia chẳng hạn. Tại sao lại có chuyện đó? Đơn giản thôi, ai mô tả được thế giới một cách gần gũi nhất, chân thực nhất, sinh động nhất và quan trọng là nêu cao được sự tự do - giá trị cao nhất của loài người - kẻ đó sẽ chiến thắng. \n\nĐịnh nghĩa thế giới của Minds đơn giản và “phẳng” hơn Facebook. Thích ai đó thì chỉ cần Subcribe để xem, không cần phải câu nệ trong vấn đề bè bạn. Có thể Subcribe bao nhiêu cũng được, không giới hạn. Minds không phân ra nhiều cấp độ bạn bè như Follow, Friend và Best friend như Facebook. Minds cởi mở, lạ cũng như quen. Nhưng, vẫn có nút block “thần thánh” để khỏi thấy ai đó trên cõi đời này, tránh đi sự phiền hà không đáng có. \n\nTrên Minds bạn có ảnh hưởng nhiều hay ít tới cộng đồng là do chất lượng bài viết và hình ảnh được đo bằng lượt View và số lượng người Subcribe trang của bạn, giống hệt như báo điện tử vậy. Cái hay là ở chỗ Minds có một dạng tiền kỹ thuật số (Minds Token). Nếu bạn có nhiều bài viết hay hoặc ảnh đẹp đóng góp cho cộng đồng Minds, bạn sẽ được thưởng.\n\nĐồng Token trên Minds có thể cho, tặng nhau. Ví dụ bạn thấy một bài viết hay, bạn có thể tặng họ 1 đồng để họ có động lực và tiếp tục viết. Nếu cộng đồng Minds mạnh, đồng Token sẽ có giá trị và có thể trao đổi với nhau theo dạng mua bán bằng tiền thực ngoài đời. Bởi nhu cầu mỗi người là hoàn toàn khác nhau. Người cần cái này nhưng lại thiếu cái khác. Muốn hoạt động của mình trong cộng đồng tương đối xôm tụ, bạn phải có tiền. \n\nVới đồng Minds Token, bạn có thể dùng nó để quảng cáo cho chính bài viết hoặc hàng hoá của mình nếu bạn muốn được nhiều người biết tới. Đây là điều khác biệt so với Facebook. Thay vì trả tiền trực tiếp cho Facebook qua trang Fanpage thì chúng ta có thể mua bán với nhau qua một đồng tiền trung gian. \n\nKhi có nhiều lượt view, bạn lại có thêm tiền Token. Nếu cộng đồng Minds lớn mạnh, chắc chắn, đồng Token ở Minds sẽ có giá trị trao đổi như các đồng tiền điện tử khác dù hiện tại, nó đang ở mức chạy thử nghiệm. \n\nBản thân mạng xã hội không có giá trị. Giá trị của nó nằm ở những đóng góp của cộng đồng. Khi có điều hay, sẽ có đông người kéo tới. Những người tạo ra những điều hay ấy thường sẽ có thù lao từ cộng đồng dù là ít hay nhiều. Tiêu chí này trên Minds có vẻ như mô tả một cách sát hơn với cuộc sống đời thực của con người. \n\nCũng như Youtube hay Twitter, bạn post một status trên Minds và muốn để chế độ bạn bè là điều hoàn toàn không thể. Trên Minds, cả thế giới đều có thể là bạn với nhau. Điều này có phù hợp hay không là do quan điểm và thói quen của mỗi người. Nhưng, nó cho bạn tiếp cận một thế giới rộng mở nhanh hơn, tiếp xúc với tri thức thần tốc hơn. Điều quan trọng nhất, ta cảm thấy cởi mở, tự tin và mạnh dạn hơn rất nhiều. \n\nTuy nhiều mặt chưa thể bằng Facebook, kiểu thiết kế tương tác của Minds cũng từa tựa như trên Twitter hay Youtube nhưng Minds khác ở chỗ; một nền tảng mới ưu tiên về bảo mật cá nhân dựa vào lưu trữ dữ liệu phân tán là điều rất đáng lưu tâm, nhất là tại các quốc gia có xu hướng không tôn trọng quyền riêng tư như Việt Nam hiện tại.\n\nMạng xã hội Minds được xây dựng trên thuật toán Blockchain và có sự chung tay của các lập trình viên cả thế giới và hoàn toàn mở. Hiện tại, chưa có ai hay tổ chức nào thao túng được nó. Cũng như đồng Bitcoin, tuy vô chính phủ, không xuất xứ, nhưng nhiều nơi vẫn phải công nhận sự tồn tại của nó như là một phần không thể thiếu được trên thế giới này. \n\nTa ủng hộ cho một đối thủ của Facebook, một nền tảng công nghệ mới được phát triển bởi cộng đồng là điều hoàn toàn nên làm. Nó sẽ tạo ra sự cạnh tranh giúp cho Facebook và các mạng xã hội khác buộc phải phát triển tốt hơn, bảo mật hơn và tiến tới hoàn toàn dựa trên nền tảng Blockchain - nền tảng của tương lai. \n\nThế giới tồn tại và phát triển được là nhờ con người có khả năng khám phá những điều mới mẻ, không bị đóng khung tư duy. Chưa biết Minds sẽ có thể phát triển tới đâu nhưng chắc chắn một điều, đặt chân lên một vùng đất mới ta sẽ luôn mở mang tầm mắt và học hỏi thêm được rất nhiều điều thú vị.\n\nThời điểm đầu tiên qua Minds này, mình sẽ Subcribe tất cả mọi người có mặt bởi mình thích sự tự do khám phá, những điều mới mẻ và không bao giờ chịu đóng khung tư duy. Rất thích cái mới cho dù đó có thể là một sự “nổi loạn”.\n\nNGUYEN TUAN ANH\n\nhttps://www.minds.com/NguyenTA",
"mediaType": "text/plain"
}
},
"id": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195/entities/urn:activity:860000511111860224/activity"
}
],
"id": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195/outbox",
"partOf": "https://www.minds.com/api/activitypub/users/859946195877896195/outboxoutbox"
}