A small tool to view real-world ActivityPub objects as JSON! Enter a URL
or username from Mastodon or a similar service below, and we'll send a
request with
the right
Accept
header
to the server to view the underlying object.
{
"@context": [
"https://www.w3.org/ns/activitystreams",
{
"ostatus": "http://ostatus.org#",
"atomUri": "ostatus:atomUri",
"inReplyToAtomUri": "ostatus:inReplyToAtomUri",
"conversation": "ostatus:conversation",
"sensitive": "as:sensitive",
"toot": "http://joinmastodon.org/ns#",
"votersCount": "toot:votersCount",
"expiry": "toot:expiry",
"Hashtag": "as:Hashtag"
}
],
"id": "https://qoto.org/users/kolibri/statuses/113577756806261904",
"type": "Note",
"summary": null,
"inReplyTo": null,
"published": "2024-12-01T13:17:13Z",
"url": "https://qoto.org/@kolibri/113577756806261904",
"attributedTo": "https://qoto.org/users/kolibri",
"to": [
"https://www.w3.org/ns/activitystreams#Public"
],
"cc": [
"https://qoto.org/users/kolibri/followers"
],
"sensitive": false,
"atomUri": "https://qoto.org/users/kolibri/statuses/113577756806261904",
"inReplyToAtomUri": null,
"conversation": "tag:qoto.org,2024-12-01:objectId=113577756806254528:objectType=Conversation",
"context": "https://qoto.org/contexts/113577756806254528",
"content": "<p>**Айтишники и новые <a href=\"https://qoto.org/tags/%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D0%BB%D0%B0\" class=\"mention hashtag\" rel=\"tag\">#<span>правила</span></a> <a href=\"https://qoto.org/tags/%D0%BC%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D0%BB%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B9\" class=\"mention hashtag\" rel=\"tag\">#<span>мобилизационной</span></a> <a href=\"https://qoto.org/tags/%D0%B1%D1%80%D0%BE%D0%BD%D0%B8\" class=\"mention hashtag\" rel=\"tag\">#<span>брони</span></a>: что изменится с марта 2025 года**</p><p>Вопрос сохранения отсрочек от мобилизации для IT-специалистов продолжает вызывать жаркие дискуссии. Сразу несколько крупных изданий, включая «Эхо», сообщили о планируемых изменениях, которые вступят в силу с 21 марта 2025 года. По данным журналистов, лишь предприятия, связанные с гособоронзаказом, а также силовые структуры, смогут сохранить полную бронь для своих сотрудников.</p><p>### Как изменится система бронирования<br />Согласно предварительным данным, в большинстве отраслей будет введён новый механизм регулирования. Организации смогут бронировать ограниченное число сотрудников: до 95% — для органов управления, до 85% — для ключевых структур, таких как Росатом и Роскосмос. Остальные компании окажутся в условиях конкуренции за право бронировать своих сотрудников.</p><p>Минцифры утверждают, что для IT-специалистов отсрочка от мобилизации сохранится. Однако, как отмечают в ведомстве, с марта 2025 года начнут действовать «скорректированные правила». Компании придётся доказывать свою значимость для устойчивости экономики. Ведомство обещает предоставить разъяснения в декабре, чтобы бизнес мог адаптироваться к новым требованиям.</p><p>### Что говорят эксперты<br />Аналитики отмечают, что ограничения на бронирование сотрудников могут привести к изменению структуры рынка труда. Крупные компании, которые обеспечивают выполнение стратегически важных задач, получат приоритет. Средний и малый бизнес, напротив, рискует потерять часть сотрудников, что может снизить их конкурентоспособность.</p><p>### Реакция IT-сообщества<br />Представители IT-отрасли выражают обеспокоенность. По их словам, даже частичная потеря кадров способна замедлить реализацию крупных проектов. Некоторые компании рассматривают возможность перевода сотрудников на удалённую <a href=\"https://qoto.org/tags/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83\" class=\"mention hashtag\" rel=\"tag\">#<span>работу</span></a> за рубежом, чтобы <a href=\"https://qoto.org/tags/%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D0%BC%D0%B8%D0%B7%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%82%D1%8C\" class=\"mention hashtag\" rel=\"tag\">#<span>минимизировать</span></a> <a href=\"https://qoto.org/tags/%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%B8\" class=\"mention hashtag\" rel=\"tag\">#<span>риски</span></a>.</p><p>---</p><p>777 (с).</p>",
"contentMap": {
"uk": "<p>**Айтишники и новые <a href=\"https://qoto.org/tags/%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D0%BB%D0%B0\" class=\"mention hashtag\" rel=\"tag\">#<span>правила</span></a> <a href=\"https://qoto.org/tags/%D0%BC%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D0%BB%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B9\" class=\"mention hashtag\" rel=\"tag\">#<span>мобилизационной</span></a> <a href=\"https://qoto.org/tags/%D0%B1%D1%80%D0%BE%D0%BD%D0%B8\" class=\"mention hashtag\" rel=\"tag\">#<span>брони</span></a>: что изменится с марта 2025 года**</p><p>Вопрос сохранения отсрочек от мобилизации для IT-специалистов продолжает вызывать жаркие дискуссии. Сразу несколько крупных изданий, включая «Эхо», сообщили о планируемых изменениях, которые вступят в силу с 21 марта 2025 года. По данным журналистов, лишь предприятия, связанные с гособоронзаказом, а также силовые структуры, смогут сохранить полную бронь для своих сотрудников.</p><p>### Как изменится система бронирования<br />Согласно предварительным данным, в большинстве отраслей будет введён новый механизм регулирования. Организации смогут бронировать ограниченное число сотрудников: до 95% — для органов управления, до 85% — для ключевых структур, таких как Росатом и Роскосмос. Остальные компании окажутся в условиях конкуренции за право бронировать своих сотрудников.</p><p>Минцифры утверждают, что для IT-специалистов отсрочка от мобилизации сохранится. Однако, как отмечают в ведомстве, с марта 2025 года начнут действовать «скорректированные правила». Компании придётся доказывать свою значимость для устойчивости экономики. Ведомство обещает предоставить разъяснения в декабре, чтобы бизнес мог адаптироваться к новым требованиям.</p><p>### Что говорят эксперты<br />Аналитики отмечают, что ограничения на бронирование сотрудников могут привести к изменению структуры рынка труда. Крупные компании, которые обеспечивают выполнение стратегически важных задач, получат приоритет. Средний и малый бизнес, напротив, рискует потерять часть сотрудников, что может снизить их конкурентоспособность.</p><p>### Реакция IT-сообщества<br />Представители IT-отрасли выражают обеспокоенность. По их словам, даже частичная потеря кадров способна замедлить реализацию крупных проектов. Некоторые компании рассматривают возможность перевода сотрудников на удалённую <a href=\"https://qoto.org/tags/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83\" class=\"mention hashtag\" rel=\"tag\">#<span>работу</span></a> за рубежом, чтобы <a href=\"https://qoto.org/tags/%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D0%BC%D0%B8%D0%B7%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%82%D1%8C\" class=\"mention hashtag\" rel=\"tag\">#<span>минимизировать</span></a> <a href=\"https://qoto.org/tags/%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%B8\" class=\"mention hashtag\" rel=\"tag\">#<span>риски</span></a>.</p><p>---</p><p>777 (с).</p>"
},
"attachment": [],
"tag": [
{
"type": "Hashtag",
"href": "https://qoto.org/tags/%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D0%BB%D0%B0",
"name": "#правила"
},
{
"type": "Hashtag",
"href": "https://qoto.org/tags/%D0%BC%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D0%BB%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B9",
"name": "#мобилизационной"
},
{
"type": "Hashtag",
"href": "https://qoto.org/tags/%D0%B1%D1%80%D0%BE%D0%BD%D0%B8",
"name": "#брони"
},
{
"type": "Hashtag",
"href": "https://qoto.org/tags/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83",
"name": "#работу"
},
{
"type": "Hashtag",
"href": "https://qoto.org/tags/%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D0%BC%D0%B8%D0%B7%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%82%D1%8C",
"name": "#минимизировать"
},
{
"type": "Hashtag",
"href": "https://qoto.org/tags/%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%B8",
"name": "#риски"
}
],
"replies": {
"id": "https://qoto.org/users/kolibri/statuses/113577756806261904/replies",
"type": "Collection",
"first": {
"type": "CollectionPage",
"next": "https://qoto.org/users/kolibri/statuses/113577756806261904/replies?only_other_accounts=true&page=true",
"partOf": "https://qoto.org/users/kolibri/statuses/113577756806261904/replies",
"items": []
}
}
}