A small tool to view real-world ActivityPub objects as JSON! Enter a URL
or username from Mastodon or a similar service below, and we'll send a
request with
the right
Accept
header
to the server to view the underlying object.
{
"@context": [
"https://www.w3.org/ns/activitystreams",
{
"ostatus": "http://ostatus.org#",
"atomUri": "ostatus:atomUri",
"inReplyToAtomUri": "ostatus:inReplyToAtomUri",
"conversation": "ostatus:conversation",
"sensitive": "as:sensitive",
"toot": "http://joinmastodon.org/ns#",
"votersCount": "toot:votersCount",
"expiry": "toot:expiry",
"blurhash": "toot:blurhash",
"focalPoint": {
"@container": "@list",
"@id": "toot:focalPoint"
}
}
],
"id": "https://qoto.org/users/alf/statuses/114558389412517380",
"type": "Note",
"summary": null,
"inReplyTo": null,
"published": "2025-05-23T17:44:59Z",
"url": "https://qoto.org/@alf/114558389412517380",
"attributedTo": "https://qoto.org/users/alf",
"to": [
"https://www.w3.org/ns/activitystreams#Public"
],
"cc": [
"https://qoto.org/users/alf/followers"
],
"sensitive": false,
"atomUri": "https://qoto.org/users/alf/statuses/114558389412517380",
"inReplyToAtomUri": null,
"conversation": "tag:qoto.org,2025-05-23:objectId=114558389412509021:objectType=Conversation",
"context": "https://qoto.org/contexts/114558389412509021",
"content": "<p>Microsoft уволила программиста с 25-летним стажем по решению алгоритма / Хабр<br /><a href=\"https://habr.com/ru/news/911916/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\"><span class=\"invisible\">https://</span><span class=\"\">habr.com/ru/news/911916/</span><span class=\"invisible\"></span></a></p><p>В соцсетях обсуждают историю странного увольнения из Microsoft. Программист с 25-летним стажем потерял место, так как его случайным образом выбрал компьютерный алгоритм. Об этом на Reddit рассказала жена уволенного.<br />По её словам, муж имеет особенности развития (аутизм) и страдает от рассеянного склероза. Несмотря на это, он не пропускал ни одного рабочего дня, редко брал больничные, трудился более 60 часов в неделю и заменял коллег на праздники.<br />Компания ценила его вклад: он получал крупные награды за исправление ошибок стоимостью в несколько миллионов долларов и был наставником сотен коллег, включая тех, кто впоследствии возглавлял команды и подразделения. Последним днём его работы стало прошлое воскресенье, которое совпало с его 48-летием. Как подчёркивает супруга уволенного, она гордится своим мужем и не просит жалости, но хочет рассказать его историю.<br />Пользователи отнеслись к рассказу с сочувствием.<br />«Хуже всего то, что ваша история уже не редкость, она символизирует глубокую гниль системы. Мы построили эту современную технологическую индустрию на спинах таких людей, как ваш муж: компетентных, преданных, невидимых закулисных решателей проблем. Людей, которые не занимаются политикой и саморекламой, не налаживают связи, а просто делают свою работу. И когда приходят счетоводы, чтобы срезать жирок, именно этих людей вышвыривают, потому что преданность и институциональная память — это не то, что можно взвесить в таблице».<br />«Было бы интересно узнать, сколько людей из числа выбранных этим алгоритмом старше сорока лет и/или имеют проблемы со здоровьем».<br />«Вероятно, его зарплата стала слишком высока, и его задачи передадут двум или трём менее способным, но более дешёвым сотрудникам. Или компания просто не хочет оплачивать его медицинское обслуживание из-за его диагноза. Эта система не ставит в приоритет людей и их жизни. Она предназначена для оптимизации прибыли для акционеров».<br />Ранее издание Fortune опубликовало историю Шона К., инженера-программиста с двадцатилетним стажем, который потерял работу и больше года он живёт в трейлере и работает в DoorDash (поиски работы в IT-сфере результата не дают). По мнению Шона, причина заключается в замене специалистов-людей искусственным интеллектом и в ИИ-агентах, которые используются на первых этапах собеседования.</p>",
"contentMap": {
"ru": "<p>Microsoft уволила программиста с 25-летним стажем по решению алгоритма / Хабр<br /><a href=\"https://habr.com/ru/news/911916/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\"><span class=\"invisible\">https://</span><span class=\"\">habr.com/ru/news/911916/</span><span class=\"invisible\"></span></a></p><p>В соцсетях обсуждают историю странного увольнения из Microsoft. Программист с 25-летним стажем потерял место, так как его случайным образом выбрал компьютерный алгоритм. Об этом на Reddit рассказала жена уволенного.<br />По её словам, муж имеет особенности развития (аутизм) и страдает от рассеянного склероза. Несмотря на это, он не пропускал ни одного рабочего дня, редко брал больничные, трудился более 60 часов в неделю и заменял коллег на праздники.<br />Компания ценила его вклад: он получал крупные награды за исправление ошибок стоимостью в несколько миллионов долларов и был наставником сотен коллег, включая тех, кто впоследствии возглавлял команды и подразделения. Последним днём его работы стало прошлое воскресенье, которое совпало с его 48-летием. Как подчёркивает супруга уволенного, она гордится своим мужем и не просит жалости, но хочет рассказать его историю.<br />Пользователи отнеслись к рассказу с сочувствием.<br />«Хуже всего то, что ваша история уже не редкость, она символизирует глубокую гниль системы. Мы построили эту современную технологическую индустрию на спинах таких людей, как ваш муж: компетентных, преданных, невидимых закулисных решателей проблем. Людей, которые не занимаются политикой и саморекламой, не налаживают связи, а просто делают свою работу. И когда приходят счетоводы, чтобы срезать жирок, именно этих людей вышвыривают, потому что преданность и институциональная память — это не то, что можно взвесить в таблице».<br />«Было бы интересно узнать, сколько людей из числа выбранных этим алгоритмом старше сорока лет и/или имеют проблемы со здоровьем».<br />«Вероятно, его зарплата стала слишком высока, и его задачи передадут двум или трём менее способным, но более дешёвым сотрудникам. Или компания просто не хочет оплачивать его медицинское обслуживание из-за его диагноза. Эта система не ставит в приоритет людей и их жизни. Она предназначена для оптимизации прибыли для акционеров».<br />Ранее издание Fortune опубликовало историю Шона К., инженера-программиста с двадцатилетним стажем, который потерял работу и больше года он живёт в трейлере и работает в DoorDash (поиски работы в IT-сфере результата не дают). По мнению Шона, причина заключается в замене специалистов-людей искусственным интеллектом и в ИИ-агентах, которые используются на первых этапах собеседования.</p>"
},
"attachment": [
{
"type": "Document",
"mediaType": "image/png",
"url": "https://media.social.qoto.org/media_attachments/files/114/558/373/888/969/417/original/00fae4b4a6a0149d.png",
"name": null,
"blurhash": "UgC%jvadRpV[pMxsWYV@pLoen~j?IukXjqoz",
"width": 780,
"height": 438
}
],
"tag": [],
"replies": {
"id": "https://qoto.org/users/alf/statuses/114558389412517380/replies",
"type": "Collection",
"first": {
"type": "CollectionPage",
"next": "https://qoto.org/users/alf/statuses/114558389412517380/replies?only_other_accounts=true&page=true",
"partOf": "https://qoto.org/users/alf/statuses/114558389412517380/replies",
"items": []
}
}
}